اخصائي موارد بشريه
التحرير,
Egypt
التحرير,
Egypt
نبذة عن الوظيفة
في Do Link، نبحث عن أخصائي موارد بشرية (HR) يمتلك مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة للمساهمة في تطوير بيئة العمل ودعم الموظفين، والمشاركة في جميع عمليات الموارد البشرية بدايةً من التوظيف وحتى متابعة الأداء والتطوير.
سيعمل المرشح على إدارة إجراءات التوظيف، متابعة الحضور والانصراف والإجازات، إعداد ملفات الموظفين، تطبيق سياسات الشركة، والتنسيق مع مختلف الإدارات لضمان سير العمل بكفاءة. كما سيستخدم Odoo ERP لإدارة بيانات الموارد البشرية والعمليات اليومية.
إذا كنت تمتلك روح المبادرة، والقدرة على حل المشكلات، وتسعى للعمل في بيئة احترافية توفر فرصًا حقيقية للنمو والتطوير، فإننا نتطلع لانضمامك إلى فريق Do Link.
المسؤوليات
- إدارة وتنفيذ عمليات التوظيف بدايةً من نشر الوظائف وحتى تعيين المرشحين.
- استقبال وفرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
- إعداد عقود العمل وملفات الموظفين وتحديثها باستمرار.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات من خلال نظام Odoo ERP.
- متابعة تقييم أداء الموظفين خلال فترة التجربة وبعدها.
- تطبيق سياسات ولوائح الشركة والتأكد من الالتزام بها.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف.
- متابعة إنهاء إجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
- المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.
- الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والمعلومات الخاصة بالشركة.
- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالموارد البشرية وفقًا لتوجيهات الإدارة.
يلزم توافره
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بقانون العمل المصري ولوائحه.
- خبرة في عمليات التوظيف وإدارة ملفات الموظفين.
- إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
- يفضل وجود خبرة في استخدام Odoo ERP أو أي نظام ERP.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة عدة مهام في وقت واحد.
- الدقة والالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
من الجيد توافره
- يجب توافره
- بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
- خبرة في عمليات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية.
- إجادة استخدام Microsoft Office، خاصة Excel وWord.
- القدرة على إعداد وإدارة ملفات الموظفين.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
- الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع بيانات الموظفين.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.
ما الرائع بشأن الوظيفة؟
- العمل في شركة متخصصة ورائدة في مجال الأنظمة الأمنية والحلول التقنية.
- فرصة لاكتساب خبرة عملية على نظام Odoo ERP.
- بيئة عمل احترافية تشجع على التعلم والتطوير المستمر.
- فرص حقيقية للنمو والترقي الوظيفي.
- التعاون مع فريق عمل متعاون وطموح.
- المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية داخل الشركة.
- تنوع المهام مما يمنحك خبرة عملية شاملة في جميع جوانب الموارد البشرية.
- دعم مستمر من الإدارة لتحقيق أهدافك المهنية.
- الاستقرار الوظيفي وفرصة لبناء مسار مهني طويل الأمد.
منتجنا
ما نقدمه لك
- راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.
- تأمينات اجتماعية وفقًا لقانون العمل.
- بيئة عمل احترافية وداعمة.
- فرص للتدريب والتطوير المهني المستمر.
- فرصة للعمل واكتساب الخبرة على نظام Odoo ERP.
- فرص حقيقية للنمو والترقي الوظيفي.
- إجازات سنوية ورسمية وفقًا لسياسة الشركة.
- العمل ضمن فريق احترافي في مجال الأنظمة الأمنية والتكنولوجيا.
- الاستقرار الوظيفي والتقدير المبني على الأداء.